Если Вы:

-  организация или ИП

-  с численностью не более 15 человек

-  доходами не более 120 млн в год

Тогда не нужно оформлять:

-  правила внутреннего трудового распорядка,

- положение об оплате труда,

-  положение о премировании,

-  график сменности и пр.

Типовая форма заменяет все кадровые документы с работниками.

Образец можно найти в  Постановлении Правительства от 27.08.2016 № 858.

Автор статьи: ООО Налоговая Консультация